特灵科技发布最新ESG报告，强调公司可持续发展目标的进展

2021 年 ESG 报告《现在改变未来》（Transform Tomorrow, Today）详细介绍了全球温控系统创新者特灵科技如何实现及超越其 2030 年可持续发展承诺的年度目标。

特灵科技的十亿吨挑战：已帮助客户减少碳排放 5000 万吨

以身作则：已减少25%自身运营所产生的碳排放量，在缺水地区用水量已降低 18%，在 54% 的生产基地已实现零垃圾填埋。

机会均等：美国地区担任领导职务的女性比例进一步增长，多种族和多民族受薪员工的占比也有所提升。

爱尔兰，斯沃兹 —— 2022 年 4 月 22 日 —— 全球温控系统创新者特灵科技 (纽交所代码：TT) 今日发布了其 2021 年环境、社会和治理 (ESG) 报告 《现在改变未来》，强调了公司以科学为依据设定的可持续发展目标的显著进展，其中包括温室气体减排目标、多元化和包容性承诺等。

特灵科技全球董事会主席兼首席执行官 Dave Regnery 表示：“ 2021 年我们继续引领行业，探索实现可持续发展世界的一切可能性。我们几乎超越或实现了 2030 年可持续发展承诺的所有年度目标，这表明我们在大幅减少碳排放量、能源用量、废弃物和用水量等方面取得了实质性进展。与此同时，我们还使女性领导层的占比实现了增长，并实现了能够反映社区劳动力现状的多元化员工结构。凭借每一个特灵科技人的力量，我们将持续创新，并采取更大胆的行动来改变世界，从而打造更美好的未来。”

自 2021 年起，特灵科技还将高管和资深领导的薪酬与公司 的ESG 指标挂钩，其中包括碳减排、管理层女性占比及多元化的员工队伍等指标。

与 2019 年的基准数据相比，《现在改变未来》报告中有关 2030 年可持续发展承诺各方面进展的主要数据如下：

十亿吨挑战：自 2019 年以来，我们已帮助客户减少碳排放 5000 万吨。公司的十亿吨挑战目标是到 2030 年帮助客户减少10 亿吨碳排放(范围 3)。

碳中和：已减少25%自身运营所产生的碳排放量，我们的目标是实现全公司的碳中和运营。

减少能源消耗绝对量：已实现 3%能源消耗绝对量的减少，我们的目标是使全公司的能源消耗绝对量减少10%。

《现在改变未来》报告中的其它 2021 年 ESG 进展亮点：

零垃圾填埋和用水量的减少：22 个生产制造基地 (占公司全球生产基地的 54%) 已实现零垃圾填埋，我们的目标是全面实现零垃圾填埋；已回收和再利用400 万磅填埋场的废弃物；在缺水地区的用水量已减少18%。

多元化和包容性及性别平等方面的进步：在美国，多种族和多民族受薪员工的比例已增至 18.4%，担任高级领导职务的女性比例已增至 24.6%。我们的目标是员工的多元化结构能够反映社区的劳动力现状，并在高级领导层中实现性别平等。

不懈的创新投入：通过公司的战略品牌特灵® 和冷王®，我们已推出 60 多种新产品和服务，其中包括节能、室内环境质量和低碳运输制冷技术等。

启动“可持续发展的未来”项目(Sustainable Futures)：承诺投入 1 亿美元和 50 万小时的志愿服务，帮助弱势群体学生获得科学、技术、工程和数学 (STEM) 教育的机会和途径；目前已贡献 30041 小时的全球员工志愿服务，慈善捐款总额达 1130 万美元以上。

启动“创意成真” (Operation Possible)项目：已推出员工主导的众多创新计划，吸引了来自 17 个国家的 5000 多名员工参与。该项目的首个挑战主题是“食品损耗与饥饿共存”，这与联合国可持续发展目标SDG 2 的“零饥饿”目标高度一致，且已收到了近 300 个员工提交的解决方案创意。

除了全面、透明的 ESG 数据以外，《现在改变未来》还介绍了将特灵科技 2030 年可持续发展承诺付诸行动的员工、项目和计划的相关故事。

特灵科技的 ESG 报告符合气候相关财务信息披露工作组 (TCFD)、全球报告倡议组织 (GRI) 和可持续发展会计准则委员会 (SASBI) 的相关标准。公司的 2030 年可持续发展承诺还符合联合国关于性别平等、普惠清洁能源及气候行动的多项可持续发展目标 (SDG5、SDG7、SDG13)，并为其它可持续发展目标提供了进一步支持，其中包括SDG2、3、4、9、10、11 和 12。

如需查看完整报告，请访问 tranetechnologies.com/esg。

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